【協力機関よりご案内】令和3年度 第2回　職場を元気にする女性の会「自分らしさをリーダーとして生かすためには？」を開催します

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)事業の協力機関である
「一般社団法人 新潟県電子機械工業会」様よりご案内がありましたので、以下のとおりお知らせいたします。

　

　令和3年度は、「女性リーダー」をテーマとし活動しております。前回(9/14)の意見交換では参加者それぞれに「女性リーダー」とはこうでなければならないという無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）がありましたが、リーダーも多様化しており「意識を変えればリーダーになれる？」「自分がリーダーになったらこういうリーダーになりたい」とのご意見がありました。

　今回はロールモデルとなる女性リーダーが活躍し、事業所内保育園、子の看護・家族の介護休暇や短時間勤務の制度があり、家庭と仕事が両立できる職場環境の整備を推進しているナミックス株式会社様にご協力を頂き「企業見学会」を予定しておりましたが、新潟県にまん延防止等重点措置が実施されたのを鑑みてオンラインにて企業説明、女性リーダーの現状をお話して頂くこととなりました。多くの皆様からのご参加をお待ちしております。

主催・問合せ先

NEIA 新潟県電子機械工業会　（担当：高橋・島田）
〒940-2127 新潟県長岡市新産4丁目1番地9　NICOテクノプラザ1F
TEL.0258-21-5400　E-mail：neia★neia.or.jp（★を＠に変えてください）　URL：http://www.neia.or.jp/